职业病鉴定的流程

发布日期：2022-06-17 来源：华商龙岗律师

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案例简介

赵某系重庆市某区一工人，2008年重庆某工贸公司招采煤工，即前往应聘，经医院体检合格后开始从事采煤工作。2009年2月10日，赵某到医院体检不合格，体检结果显示赵某双肺有少量圆形阴影，不宜从事此工作。

2011年9月29日，赵某到重庆市某区疾病预防控制中心进行体检，体检结论为：肺炎？建议临床诊治后复查。赵某对此体检结论不服，要求区卫计委组织专家进行职业病鉴定，但由于其不能提供法定职业病诊断机构出具的职业病诊断结论，不具备向卫生行政部门申请职业鉴定的条件，且没有正式提出鉴定申请，所以卫生行政部门没有为赵某进行职业病鉴定。赵某不服，以该区卫计委不履行法定职责为由，向法院提起行政诉讼。

一、二审法院以不符合起诉条件为由裁定驳回起诉。赵某不服一二审判决，向重庆市高院提起再审申请，同样被驳回。

律师说法

纵览本案，赵某的主张未获法院支持的重要原因在于其不能出示向区卫计委提出职业病鉴定申请的证据，故起诉缺乏事实根据。那么提起职业病鉴定申请的正确流程是什么呢？本文将随后详细列出职业病鉴定的流程，并附有必要的批注，以供读者取用。

职业病鉴定的流程：

1.当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》;（注：《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。第二十一条职业病诊断需要以下资料：（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（二）劳动者职业健康检查结果；（三）工作场所职业病危害因素检测结果；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。）

2.鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》;

3.当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述;

4.协商鉴定缴费事宜;

5.符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》;

6.抽取鉴定专家，开鉴定会，出具《职业病诊断鉴定书》;（注：《职业病防治法》第五十三条-职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。

省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。

职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十条-职业病诊断应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及《职业病分类和目录》、国家职业病诊断标准，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析。材料齐全的情况下，职业病诊断机构应当在收齐材料之日起三十日内作出诊断结论。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。）

7.当事人领取《职业病诊断鉴定书》。

许多劳动者朋友因为不了解申请职业病鉴定的流程，导致错失了进行职业病鉴定的机会，与本可以维护的自身权益失之交臂。而由于证据不足，即使将来付诸法律，也难以获得支持，可见规范操作是何等的重要！本文已列明了申请职业病鉴定的基本流程，为保护自身权益起见，请各位有需要的劳动者朋友依流程办理。